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崗位晉升
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餐補
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包住
五險一金
年底雙薪
定期體檢
配電主設人
0.8-1.5萬/月
所屬部門:山西龍泓電力工程咨詢有限公司
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2022-06-11
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 山東
  • 專業要求: 電氣自動化技術;
崗位職責:
1、能獨立承擔小區配套、業擴等配電項目;’
2、完成設計交底,配合施工、竣工驗收、設計回訪,做好工作總結,配合相關工作的開展實施;
3、負責設計過程中的內、外部協調,完善項目后期服務,協同各專業工作,解決疑難問題;
4、良好的承擔項目的專業負責人職責;
5、培育新人知識,帶領團隊開展工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,電力系統及自動化等相關專業畢業;
2、5年以上配電設計工作經驗,有豐富項目管理經驗;
3、熟悉配電設計規范、配電標準化設計;
4、理解專業知識能力強,并具有吃苦耐勞、肯學肯干、團隊合作精神,能適應一定程度的出差;
5、能獨立完成配電設計工作同時具有管理經驗者優先,帶有相關行業資質者優先。
入職即繳納五險一金,年底雙薪,員工福利,免費住宿,員工定期體檢。

職位類別: 發輸變電設計/電網設計規劃

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    1、人品端正、有敬業精神、團隊配合精神; 2、在電力系統相關設計院,從事配電工程設計,擔任主設人3年以上。 有在電力設計乙級以上設計院工作經驗的優先考慮。 3、能獨立完成配電工程各專業..
  • 公司規模:100 - 499人
  • 公司性質:民營企業
  • 所屬行業:電力設計類
  • 所在地區:山東-濟南市-歷下區

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